{"id":20294,"date":"2021-12-17T12:55:53","date_gmt":"2021-12-17T15:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institucional.europa.com.br\/blog\/?p=20294"},"modified":"2023-04-17T14:24:17","modified_gmt":"2023-04-17T17:24:17","slug":"home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institucional.europa.com.br\/blog\/home-office\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de home office: 4 dicas para ser mais eficiente."},"content":{"rendered":"

Nos \u00faltimos tempos, a <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span> passou a ser um assunto cada vez mais debatido. <\/span>Definitivamente<\/span>, a <\/span>pandemia alterou o regime de trabalho de muita gente<\/span><\/a>, que passou a executar suas fun\u00e7\u00f5es a partir de casa.<\/span><\/p>\n

Muitas empresas n\u00e3o estavam adaptadas a este formato e encontraram desafios pelo caminho. <\/span>Da mesma forma<\/span>, os colaboradores tamb\u00e9m tiveram que assimilar a mudan\u00e7a num curto espa\u00e7o de tempo.<\/span><\/p>\n

At\u00e9 as companhias que n\u00e3o pensavam em adotar esse regime, tiveram que encarar a realidade imposta pela pandemia. <\/span>Por outro lado<\/span>, essa experi\u00eancia tamb\u00e9m trouxe boas surpresas e novas perspectivas.<\/span><\/p>\n

Alguns profissionais descobriram que t\u00eam melhor desempenho nesse regime e as empresas perceberam uma consider\u00e1vel <\/span>redu\u00e7\u00e3o de custos<\/span><\/a>. Assim tamb\u00e9m,\u00a0<\/span>o olhar sobre trabalhar sem barreiras geogr\u00e1ficas se expandiu. <\/span>Assim<\/span>, pensar na <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span> \u00e9 uma necessidade para se adaptar \u00e0 realidade atual.<\/span><\/p>\n

Os desafios do trabalho remoto<\/b><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Em 2020, houve um aumento de 4,4 milh\u00f5es de profissionais trabalhando \u00e0 dist\u00e2ncia. Mesmo antes da pandemia, este modelo de trabalho j\u00e1 estava se consolidando no pa\u00eds.<\/span> De acordo com <\/span>o <\/span>IBGE,<\/span><\/a> em 2018, 3,8 milh\u00f5es de brasileiros atuavam no regime de home office.<\/span><\/p>\n

Para freelancers, startups, <\/span>bem como<\/span> neg\u00f3cios digitais, a <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span> \u00e9 de suma import\u00e2ncia h\u00e1 algum tempo. <\/span>Por outro lado<\/span>, para muitas empresas com regimes presenciais tradicionais, esta adapta\u00e7\u00e3o trouxe muitos aprendizados e desafios.<\/span><\/p>\n

Com as intera\u00e7\u00f5es realizadas de maneira remota, algumas ferramentas tecnol\u00f3gicas foram introduzidas no cotidiano. <\/span>Os aplicativos de reuni\u00e3o<\/span><\/a>, por exemplo, passaram a ser amplamente usados. <\/span>Logo,<\/span> todos os colaboradores tiveram que aprender o seu funcionamento,<\/span><\/p>\n

Da mesma forma<\/span>, a falta de integra\u00e7\u00e3o entre as equipes tamb\u00e9m pode ser uma barreira na <\/span>gest\u00e3o de home office.<\/span> Os limites entre a vida dom\u00e9stica e a vida do trabalho tamb\u00e9m ficaram borrados. Por isso, \u00e9 preciso respeitar a jornada dos colaboradores, para n\u00e3o exceder a carga de trabalho.<\/span><\/p>\n

Estes s\u00e3o desafios perfeitamente super\u00e1veis. Quando se tem uma <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span> eficiente, sua empresa pode ter muitas vantagens. <\/span>Afinal,<\/span> qual a melhor forma de elaborar esta estrat\u00e9gia?\u00a0<\/span><\/p>\n

Estrat\u00e9gias para implementar a<\/b> gest\u00e3o de home office<\/b>\u00a0<\/b><\/h2>\n

Aprendemos que \u00e9 poss\u00edvel ter equipes inteiras e profissionais em diferentes lugares do mundo trabalhando para a mesma empresa. Mas, ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel <\/span>manter a produtividade <\/span><\/a>dessa forma?<\/span><\/p>\n

Sem a presen\u00e7a f\u00edsica na empresa, o planejamento precisa ser apurado, <\/span>bem como<\/span> o fluxo de muitas atividades e processos. <\/span>Antes de mais nada,<\/span> para implementar o trabalho remoto de forma eficiente, \u00e9 preciso considerar alguns pontos:<\/span><\/p>\n

Perfil do profissional<\/b><\/h3>\n

Com certeza, coordenar processos \u00e0 dist\u00e2ncia \u00e9 muito mais complexo e nem todas as pessoas t\u00eam o perfil deste regime. <\/span>Assim<\/span>, o colaborador com perfil de home office deve ter autonomia, organiza\u00e7\u00e3o e proatividade. Na hora do recrutamento ou de realocar um colaborador, procure por estas caracter\u00edsticas na equipe.\u00a0<\/span><\/p>\n

Treinamento<\/b><\/h3>\n

Para garantir um bom desempenho das equipes remotamente, capacita\u00e7\u00e3o e estrutura s\u00e3o fundamentais. Sem um computador adequado e uma conex\u00e3o est\u00e1vel de internet \u00e9 imposs\u00edvel trabalhar \u00e0 dist\u00e2ncia. <\/span>Logo<\/span>, certifique-se de que todas as equipes contam com estes equipamentos e ajude nos custos se necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Capacite os colaboradores oferecendo conte\u00fado sobre os aspectos mais importantes da <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span>. V\u00eddeos, cartilhas, palestras e <\/span>artigos sobre ergonomia<\/span><\/a>, gest\u00e3o de tempo e comunica\u00e7\u00e3o assertiva s\u00e3o \u00f3timos exemplos.<\/span><\/p>\n

Governan\u00e7a<\/b><\/h3>\n

Acompanhar as entregas e o desempenho \u00e0 dist\u00e2ncia exige a implementa\u00e7\u00e3o de um bom modelo de gest\u00e3o. \u00c9 preciso que a expectativa de entregas e prazos seja muito clara.\u00a0<\/span><\/p>\n

Da mesma forma<\/span>, estabelecer metas e planos de a\u00e7\u00e3o consistentes ajudam a otimizar os processos. Garantir o acompanhamento dos resultados por meio de indicadores e reuni\u00f5es tamb\u00e9m \u00e9 fundamental.\u00a0<\/span><\/p>\n

Gest\u00e3o de home office <\/b>na pr\u00e1tica: 4 dicas para ser mais eficaz<\/b><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Trabalhar de casa pode ser um grande desafio tamb\u00e9m para os colaboradores. O ambiente dom\u00e9stico \u00e9 muito diferente do ambiente da empresa. <\/span>Do mesmo modo,<\/span> dividir o tempo entre demandas de trabalho e demandas dom\u00e9sticas \u00e9 mais complexo.\u00a0<\/span><\/h4>\n

Quer melhorar sua efici\u00eancia no dia a dia de trabalho? Ent\u00e3o, fique ligado em algumas dicas importantes para uma boa <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span>:<\/span><\/h4>\n

1. Tenha um espa\u00e7o de trabalho organizado.<\/b><\/h4>\n

Montar um escrit\u00f3rio<\/span><\/a> externo demanda muito mais do que criar seu pr\u00f3prio espa\u00e7o em casa. Uma mesa ou bancada, computador, cadeira e seus materiais de trabalho j\u00e1 s\u00e3o suficientes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ter um ambiente confort\u00e1vel, organizado e privado para trabalhar \u00e9 muito importante. Se n\u00e3o mora sozinho, converse com os outros moradores da casa para evitar o uso desse ambiente. <\/span>Assim<\/span>, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 pego desprevenido por uma chamada urgente, consegue manter o foco e organizar muito melhor sua rotina.\u00a0<\/span><\/p>\n

2. Fa\u00e7a uma lista de tarefas<\/b><\/h4>\n

Esta \u00e9 uma dica de ouro na <\/span>gest\u00e3o de home office.<\/span> Para tornar sua rotina mais produtiva e alcan\u00e7ar grandes objetivos, \u00e9 interessante criar pequenas metas di\u00e1rias. <\/span>Logo,<\/span> reserve sempre um tempo para planejar as suas atividades do dia ou da semana seguinte.<\/span><\/p>\n

Tenha sempre \u00e0 vista uma lista com as suas demandas, prioridades e entregas: uma esp\u00e9cie de roteiro do dia. Essa simples estrat\u00e9gia ajuda muito a manter o foco e otimizar o tempo.<\/span><\/p>\n

3. Permita-se fazer pequenos momentos de pausa<\/b><\/h4>\n

Possivelmente, esta \u00e9 a dica que exige mais disciplina na <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span>. Relaxar, tomar um caf\u00e9 e alongar-se ao longo do dia s\u00e3o fundamentais para manter a <\/span>sa\u00fade e a produtividade.<\/span><\/a><\/p>\n

Com uma rotina saud\u00e1vel, \u00e9 muito mais f\u00e1cil <\/span>manter o foco nas tarefas<\/span><\/a>. <\/span>Por outro lado<\/span>, \u00e9 preciso cuidado para n\u00e3o confundir as coisas e fugir das suas fun\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a04. A obriga\u00e7\u00e3o vem antes da distra\u00e7\u00e3o<\/b><\/h4>\n

O ambiente dom\u00e9stico pode oferecer muitas distra\u00e7\u00f5es. Fam\u00edlia, pets e amigos podem fazer com que a aten\u00e7\u00e3o fique dispersa, prejudicando o seu rendimento.<\/span><\/p>\n

Logo, delimitar um hor\u00e1rio de trabalho \u00e9 fundamental. Avisar as pessoas que\u00a0 voc\u00ea est\u00e1 trabalhando naquele per\u00edodo e no seu espa\u00e7o \u00e9 <\/span>igualmente<\/span> importante. <\/span>Permane\u00e7a no seu ambiente de trabalho enquanto produz, desligue o celular e evite ser interrompido.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ao final do seu expediente, chega a hora de relaxar. Por outro lado, seu escrit\u00f3rio \u00e9 em casa.\u00a0<\/span>Portanto<\/span>, sinalize o descanso de forma clara para a sua mente: desligue tudo e desconecte-se do trabalho. Isso ajuda a sua cabe\u00e7a a dividir as coisas e priorizar seu momento de lazer e descanso.<\/span><\/p>\n

Ficou mais f\u00e1cil fazer a <\/span>gest\u00e3o de home office<\/span>? Esperamos que estas dicas sejam \u00fateis para a sua empresa e para o seu dia a dia! Se gostou do texto, compartilhe com suas equipes!<\/span><\/p>\n

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Nos \u00faltimos tempos, a gest\u00e3o de home office passou a ser um assunto cada vez mais debatido. Definitivamente, a pandemia alterou o regime de trabalho de muita gente, que passou a executar suas fun\u00e7\u00f5es a partir de casa. Muitas empresas n\u00e3o estavam adaptadas a este formato e encontraram desafios pelo caminho. Da mesma forma, os colaboradores tamb\u00e9m tiveram que assimilar a mudan\u00e7a num curto espa\u00e7o de tempo. At\u00e9 as companhias que n\u00e3o pensavam em adotar esse regime, tiveram que encarar a realidade imposta pela pandemia. Por outro lado, essa experi\u00eancia tamb\u00e9m trouxe boas surpresas e novas perspectivas. Alguns profissionais descobriram que t\u00eam melhor desempenho nesse regime e as empresas perceberam uma consider\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o de custos. Assim tamb\u00e9m,\u00a0o olhar sobre trabalhar sem barreiras geogr\u00e1ficas se expandiu. 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